Es necesario (y urgente) “aplanar” las organizaciones
Hubo un tiempo en el que disponer de una férrea jerarquía de mando y control (command and control) era algo necesario para la supervivencia de determinados sistemas organizacionales. Eran las épocas...
View ArticleLo que se está hablando en la red sobre Redes Productivas
Hace unos días comenzó un espontáneo debate en la red sobre un concepto innovador en el ámbito de la gobernanza y la gestión de organizaciones: las redes productivas. Hasta el momento, este...
View ArticleGTD: Innovación disruptiva para las personas
En el sector de la industria, en términos generales, innovar es mejorar los productos o servicios que se ofrecen al mercado de manera continuada. Se trata de un proceso gradual donde poco a poco, en...
View ArticleAdiós para siempre a los cursos de Gestión del Tiempo
En su día, mi colega artesano José Miguel Bolívar le decía adiós al puesto de trabajo en un excelente post y dejando de manifiesto, otra vez, su ya habitual “visión anticipada”. Hoy soy yo, inspirado...
View ArticleLa estructura organizativa perfecta no existe
Recientemente he comenzado la lectura del libro “El Management del siglo XXI” de Peter Drucker. Entré en contacto con la obra de Drucker mientras cursaba el Máster de Dirección de Sistemas de...
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